레스터 시티, 제이미 바디와 재계약 추진 예정

204
0
24.04.25 15:48

FC6A0CDC-B882-4E4B-8860-B7FC6FD8E6A5.jpeg [디애슬래틱] 레스터 시티, 제이미 바디와 재계약 추진 예정

레스터 시티는 프리미어리그 승격이 확정되면 그때 제이미 바디와 재계약 협상을 진행할 것으로 예상된다.


바디와 구단는 엔조 마레스카의 팀이 남은 두 경기에서 승리를 거두어 최고의 비행으로 프리미어리그 복귀에 초점을 맞추고 있지만, 양측 모두 이번 여름 만료되는 바디의 계약 연장에 대해 논의할 의도가 있다.

올 시즌 37세인 제이미 바디는 모든 대회 통틀어 35경기에 출전해 18골을 넣었고, 지난주 웨스트브로미치와 사우스햄튼을 상대로 홈경기에서 연속 득점을 기록해 레스터를 승격에 더 가깝게 만들었다.

그는 이번 여름에 은퇴할 의사가 전허 없으며 자신의 경력을 연장하고 싶어한다 - 가급적이면 12시즌 동안 188골을 넣은 레스터에서 말이다.

다음 시즌에 대한 계획은 PSR 규칙으로 인해 EFL이 클럽에 부과한 등록 금지 조치로 인해 복잡해졌으며, 이로 인해 레스터에서 계약이 만료되는 선수 ​​재계약이 어려워졌다.

레스터는 2022-23 시즌 위반 혐의로 기소된 후 승격될 경우 리그의 제재를 받을 것으로 예상되지만 아직 경고는 없는 상황이다.

야닉 베스테르고르, 이헤아나초, 윌프레드 은디디, 마크 올브라이턴과 데니스 프라트도 이번 여름 계약이 만료된다.

제이미 바디와 끈끈한 인연을 맺고 시즌 초반부터 주장으로 그를 임명한 마레스카 감독은 바디의 스타일과 게임 스타일과 맞추도록 적응해왔으며, 바디는 18경기만을 선발 출전했음에도 98분 당 1골로 보답하고 있다.

 

https://theathletic.com/5441760/2024/04/24/jamie-vardy-leicester-contract-new/

댓글
0
스포츠포럼
아스날 팬들이 고른 토트넘전 베스트 XI : 핵심은 토마스 테예 파티
+0
2주 전
206
헬리콥터와마법사
"누구세요? 정말 첼시 UCL 우승 영웅 맞나요?"…현역 은퇴 후 4년, 정말 누군지 알아볼 수 없다...
+0
2주 전
319
보스청춘
레버쿠젠, 트로피 보관함 설치
+0
2주 전
235
조선제일찍신
또 바뀌는 라리가 로고
+0
3주 전
239
변기유천
토트넘 이탈리아에서 저평가된 선수 협상 개시
+0
3주 전
227
슈겔
프렝키 더용, 판매대에 오르다. (with. 아라우호, 하피냐)
+0
3주 전
217
황제미륵
랑닉의 발언에 숨겨진 메시지
+0
3주 전
205
정신병동에이스
캐러거 "리버풀의 우승경쟁은 끝났다"
+0
3주 전
230
또또충
레스터 시티, 제이미 바디와 재계약 추진 예정
+0
3주 전
206
묘한녀자
브루노 기마랑이스 - 아스날, 맨시티
+0
3주 전
199
조선제일찍신
리버풀, 조타 부상
+0
3주 전
225
묘한녀자
클린스만 "바이에른 감독? 이제 충분하다"
+0
3주 전
231
삼삼떡
프렝키 더용, 바이에른 뮌헨의 최우선 타깃. 하지만, 그의 높은 연봉이 걸림돌.
+0
3주 전
189
개죽음의기사
드디어 만난 케인과 고슬링
+0
3주 전
243
효도를위해
프리미어리그, 누가 우승하게 될까 ?
+0
3주 전
230
월영
랫클리프, 투헬에 접촉
+0
3주 전
232
파나메라
베켄바워 동상 설치 예정
+0
3주 전
210
장첸이다임마
토트넘, 데스티니 우도기 부상
+0
3주 전
196
은선이
골키퍼 아론 램스데일을 주시 중인 울버햄튼
+0
3주 전
170
오하이수잔
그릴리쉬 "요즘 사람들은 스탯에 너무 집착해"
+0
4주 전
227
순대간
1 2 3 4 5 6
레벨 랭킹
포인트 랭킹
하얼빈장첸
LV. 50
김박사
LV. 50
아르곤
LV. 50
4
은꼴♥
LV. 50
5
메인픽스터
LV. 50
6
아린아린이
LV. 41
7
BMOA메인픽스터
LV. 39
8
초야
LV. 36
9
스윗구마
LV. 32
10
극적인상한
LV. 32
@betmoa
Copyright (C) 벳모아 - All rights reserved. 토토사이트 꽁머니 먹튀 검증 커뮤니티 안전한 메이저 놀이터 네임드 스포츠 프로토
Close menu
전체 메뉴
Menu